创世大发

今年以来，，，，羊煤公司得马煤矿深入贯彻云煤集团关于“两堂一舍”规范整治的安排要求，，，，紧扣“舒心生涯、暖心折务”这一焦点目的，，，，在集团纪委和办公室实地调研、现场指导的推动下，，，，迅速行动、周全整改，，，，职工食堂、澡堂、宿舍实现了情形提升、效劳改善、知足度增强，，，，起劲把“后勤小事”办成了“幸福大事”。。。。。

抓问题整改 —— 从“有”到“优”提档升级

整改伊始，，，，公司高度重视，，，，迅速建设专项事情组，，，，聚焦食堂饭菜质量不高、就餐情形老旧、宿舍卫生不达标等问题，，，，坚持边查边改、即知即改：一是对食堂实验“明厨亮灶”刷新，，，，更新餐具桌椅，，，，规范操作流程，，，，菜品富厚多样，，，，知足多样化口胃；
；；二是逐日开展宿舍清洁，，，，按期检查；
；；三是沐浴设施实时维护，，，，值班保洁责任到人，，，，营造清洁恬静情形。。。。。现在走进得马煤矿“两堂一舍”，，，，清洁整齐的就餐大厅、香气扑鼻的窗口热菜、窗明几净的宿舍情形，，，，让每位职工切实感受到“家的温度”。。。。。

以党建引领——从“要求”到“自觉”凝聚共识

整改历程中，，，，得马煤矿党总支坚持党建引领，，，，把职工知足度作为磨练整改效果的第一标准。。。。。一是设立“党员监视岗”，，，，全程跟踪“两堂一舍”整改各环节；
；；二是连系“我为群众办实事”活动，，，，听诉求、办实事、解难题；
；；三是组织党员干部加入情形治理、卫生整治、监视检查，，，，推动从“要我改”到“我要改”，，，，从“抓整改”到“促长效”机制，，，，形成了齐抓共管、共建共享的优异时势。。。。。

抓制度建设——从“整改”到“长效”落地收效

为避免“回潮反弹”，，，，得马煤矿建设治理长效机制：逐日巡查、每周转达、每月评选，，，，形成动态监视系统；
；；食堂实验外包管理，，，，奖优汰劣，，，，效劳标准化；
；；宿舍推行“责任宿管”挂牌治理，，，，实现区域网格化羁系；
；；同时将职工意见建议知足度纳入刷新妄想，，，，真正做到效劳让职工“说了算”。。。。。

打造温馨后勤 —— 凝聚人心鼓舞士气

“两堂一舍”看似后勤小事，，，，实则关乎人心向背、关乎生产稳固。。。。。现在，，，，职工住得定心、吃得舒心、干得顺心，，，，进一步增强了步队凝聚力和战斗力。。。。。“饭菜更适口了，，，，宿舍更清洁了，，，，住得定心、吃得定心。。。。。”这是得马煤矿职工对“两堂一舍”整改效果发自心田的点赞。。。。。

下一步，，，，羊煤公司将以越发务实的行动、越发暖心的效劳，，，，把“两堂一舍”建设成为职工知足的“幸福港湾”，，，，为推动煤矿清静生长、高效运行提供越发坚实的包管。。。。。

云南羊场煤矿有限公司报送